04 lip Odwołanie stanu pandemii – zmiany dla pracodawców i pracowników.
Szanowni Państwo,
z dniem 1 lipca następuje odwołanie stanu zagrożenia epidemiologicznego W Polsce. Stan ten pociąga za sobą kilka istotnych zmian dla pracodawcy i pracownika:
- w ciągu 180 dni należy przeprowadzić zaległe okresowe badania profilaktyczne,
- w ciągu 60 dni należy przeprowadzić zaległe szkolenia BHP,
- obliczając ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy przyjąć jako podstawę najniższe wynagrodzenie z roku 2023,
- pracodawcy utracili prawo do udzielania pracownikowi, w terminie przez nich wybranym i bez zgody pracownika, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych (w wymiarze do 30 dni urlopu),
- wycofano ograniczenie wysokości odszkodowań i odpraw na wypadek ustania stosunku pracy, które w okresie pandemii ograniczone były do dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę,
- pracodawcy nie mogą wypowiedzieć w ciągu 7 dni umowy o zakazie konkurencji, obowiązującym po ustaniu stosunku pracy.
Pozdrawiamy,
Zespół Coinbaq Business Solutions oraz Śląskiego Centrum Finansowego