26 lis 2020 12 01 Dodatkowy dzień wolny
Szanowni Państwo,
Przypominamy o konieczności zaplanowania i oddania pracownikom dnia wolnego za dzień 26.12.2020 r.
Aktualnie każde święto wypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Pracodawca zobowiązany jest to oddania pracownikowi innego dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Dotyczy to pracowników, którzy mieliby w tym dniu zgodnie z przeciętnie 5-dniowym tygodniem pracy dzień wolny od pracy.
Co do zasady o terminie dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę decyduje pracodawca. Może on jednak wysłuchać propozycji pracowników. Co więcej, dopuszcza się możliwość ustalenia innych dni wolnych dla różnych grup pracowników lub nawet pojedynczych osób. Należy mieć na uwadze, aby oddanie dnia wolnego nastąpiło to w okresie rozliczeniowym, w którym dane święto przypada. Jeśli okres rozliczeniowy wynosi miesiąc, pracownicy powinni otrzymać dodatkowe wolne w grudniu 2020 r.
W przypadku braku ustalenia dodatkowego dnia wolnego dla pracownika w zamian za święto przypadające w sobotę dochodzi do naruszenia przepisów o czasie pracy. Nie zapewni się bowiem w ten sposób stosownego odpoczynku i naruszy normę przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Za takie wykroczenie przeciwko prawom pracownika Kodeks pracy przewiduje karę grzywny od 1000 zł do 30000 zł.
Ponadto niezapewnienie dnia wolnego będzie skutkowało przekroczeniem wymiaru czasu pracy przewidzianego na grudzień 2020 r. (168 godzin). Oznacza to wypracowanie nadgodzin, za które pracodawca musi przyznać dodatkowy czas wolny lub zapłacić.
Pozdrawiamy,
Zespół Coinbaq Business Solutions oraz Śląskiego Centrum Finansowego